plc行业人才紧俏 预示市场处上升阶段 -米乐体育官方

　　行业的发展后劲是否十足，除看前一年的市场环境之外，来年行业内对人才的需求程度也能非常及时的反应的年度市场环境。
　　
　　人才，是每一个行业发展的必备，除市场运营的好坏为企业制胜法宝之外，人才也是其中之一，说其为产业重要战略资源储备一点都不为过。
　　
　　当前，我们的生产模式正在全面向自动化生产靠拢，由此也催生相当庞大的自动化行业市场。以中国为例，现在是全球最大的制造业国家之一，但是大部份的企业生产还是以劳动密集型为主，这里面最大代表非富士康莫属，它是全球最大的电子产品代工企业。每一个生产基地，都有大量的基础工人来支持。但即使是这么大的企业，在当前员工及成本等诸多因素的影响，开始全面推动机器人生产计划，目标是在未来的生产中安装100万台机器人生产设备，提高生产自动化率与产品良品率。根据已安装的机器人生产线数据显示，在某些生产环节，原因需要20-30人的生产线机器人化之后，可以降至5人，并且还是用于维护生产线，并不直接参与生产。
　　　　以小看大，我国的劳动密集型产业规模还是非常庞大，相应的行业市场也小不到哪去。除去机器人之外，生产系的控制模块同样必不可少。传统的生产控制模块以plc及dcs系统为主。今天，在这里我们要谈到的主要plc领域的发展。
　　
　　据统计，2013年plc市场的规模将更进一步，达到90亿元。从国内产业的自动化转型趋势而言，未来很长一段时间自动化还将是产业发展的主流，包括plc在内的自动化产业将得到不断壮大。
　　
　　同时，产业的发展势必伴随技术不断突破得到快速升级。技术的突破，又是谁来完成的呢？无疑是企业自身的研发实验室来完成。而实验室又是由各类研发人员组成一个集合体，最终又转回到人才因素上。
　　
　　调查显示，目前我国的plc人才需求还处于非常紧俏的阶段，直接从侧面反应了之后一段时间国内plc产业发展还将呈现大好的趋势。

(来源：工控网（百站）)